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麻将胡了2集团隆沉召开2024-2025年第四个三年规划暨“行业先进凸起奖”“入股分红”赞美大会
颁布功夫：
2026-02-02 13:54
会议首个环节聚焦2024-2025年第四个三年规划成就总结与赞美，为圆满实现工作的13个单元宣告奖杯及荣誉证书，紧接着颁布了实现工作获得提级待遇的67名干部，并宣告金质勋章及荣誉证书 。
2024-2025年第四个三年规划实现工作单元
提为总经理级待遇及金质勋章获奖人员
提为副总级、正部级待遇及金质勋章获奖人员
提为副部级待遇及金质勋章获奖人员
提为科级待遇及金质勋章获奖人员
随后，大会对2025年度“行业先进凸起奖”获奖单元进行赞美 。“第三炼铁事业部生铁降本功效显著”“超厚和高强风电钢突破技术瓶颈，处于行业当先”“基于智能感知技术的板坯结晶器漏钢预警系统研发及利用”“麻将胡了2集团微信公家号综合影响力排名优异”4个优良项目别离斩获“生铁降能力航奖”“技术创新凸起奖”“品牌宣传凸起奖” 。
2025年“行业先进凸起奖”获奖项目
在第三部门赞美中，聚焦2025年度“入股分红、资产抵押分成”单元 。17个单元得益于杰出的经营治理，收成发展盈利，荣登领奖台 。这不仅是对其从前一年成就的嘉奖，也再次彰显了集团“风险共担、利益共享”的共赢理想 。
入股分红单元
资产抵押分成单元
会上，2024-2025年第四个三年规划实现工作单元优良代表康冬、曹晓光，“行业先进凸起奖”优良代表贾宪，“入股分红、资产抵押分成”单元优良代表余慧上台讲话，分享经验 。他们纷纷暗示，将紧紧萦绕集团出产经营思路，打好四大战争，积极推动向造作服务业转型，以更求实的风格、更有力的行动，推动各项工作再上新台阶 。
实现工作优良代表康冬
实现工作优良代表曹晓光
“行业先进凸起奖”优良代表贾宪
“入股分红、资产抵押分成”单元优良代表余慧
会议最后，李董事长强调，整个麻将胡了2人要实事求是做好每一件事，实现每一项工作 。
充分意识只有做好产品能力生计，成立齐全的质量治理系统，把做好产品放在第一位 。质量治理系统的三大主题：第一个主题，必须加强员工责任心；第二个主题，有壮大的技术钻研行列，不休钻延注不休改进创新；第三个主题，全员参加 。员工在做好本岗位产品质量治理的同时，赋予员工质量治理三大权势：第一权，每位员工有产品质量出现问题的停线权；第二权，有发现出厂产品质量不合格停发货权；第三权，有发现产品质量和违规行为的监督举报权 。每季度对三权执行好的员工进行嘉奖，列为集团的沉大奖项 。
扭转麻将胡了2的人才结构，适应时期的发展 。持续全方位礼聘专业技术人才，招聘专业对口的本科毕业生，并提宏伟本生毕业学堂尺度，让专业技术人才遍布各单元 。
凭据对集团的增效降本贡献拉大薪酬差距 。对有效指标在全国排名前三的科级及以上单元进行嘉奖 。每年对有效指标在全国排名前三，其效益有助于高低游效益提升的单元进行嘉奖 。
大会在热烈掌声中圆满闭幕 。这次大会既是对2024-2025年各项工作的全面总结与成就展示，更是一次凝聚人心、鼓励劲头、明确方向的带头大会 。大会激励整个麻将胡了2人以先进圭表为楷模，聚焦高科技、智能化、高端人才引进、优越产品打造、优质服务升级等关键领域，以过硬的质量与高效的服务为客户创造更大价值，在新的发展征程上续写越发鲜丽的篇章 。
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